Alors que l’Est de la République démocratique du Congo demeure marqué par plus de deux décennies de conflits armés et d’instabilité, de nombreuses femmes refusent de se laisser définir uniquement par les conséquences de cette crise.
Elles entreprennent, innovent et créent des espaces d’expression pour contribuer au développement de leur région. C’est dans cette dynamique que s’inscrit Kivu au Féminin, une plateforme initiée par la jeune Kivutienne Larissa Ntabala afin de mettre en lumière les entreprises, les parcours inspirants et les réalisations des femmes du Kivu.
À travers cette initiative, Larissa Ntabala souhaite offrir un autre regard sur une région souvent réduite, dans les médias, aux récits de guerre, de violences et de déplacements des populations. Sans nier cette réalité, elle estime qu’elle ne reflète pas toute la richesse humaine et entrepreneuriale de l’Est du pays.
« Kivu au Féminin est né parce que j’étais fatiguée d’entendre les mêmes histoires concernant le pays, spécialement l’Est : les guerres, les conflits, les victimes de violences. C’est vrai, c’est une réalité que nous vivons réellement, mais il y a plus que ça au Kivu. Il y a des femmes avec des visions, des passions, des femmes inspirantes. Mais qui raconte l’histoire de celles qui font tout pour bâtir ? », explique-t-elle.
Au-delà de la visibilité, la plateforme ambitionne de renforcer la confiance des jeunes filles en leur montrant que la réussite peut également s’écrire à partir de modèles issus de leur propre communauté. Pour son initiatrice, l’identification à des femmes ayant grandi dans le même environnement constitue un puissant levier de motivation.
« Demain, je voudrais que lorsqu’une jeune fille cherche un modèle, qu’elle puisse le trouver directement dans sa communauté et pas forcément sur Internet ou dans un autre pays. Lorsqu’un modèle vient de chez nous, l’objectif paraît plus accessible », souligne-t-elle.
Larissa Ntabala nourrit également de grandes ambitions pour l’avenir de Kivu au Féminin. Elle souhaite voir cette initiative évoluer bien au-delà d’un simple événement de promotion pour devenir un véritable outil de développement économique au service des femmes entrepreneures.
« Dans cinq ans, je voudrais qu’on pense à plus qu’un événement, mais à un véritable moteur de développement. Un tremplin pour les entreprises féminines, une initiative qui dépasse les frontières et attire des investisseurs de toute part », confie-t-elle.
La plateforme Kivu au Féminin a été officiellement lancée en mai dernier à l’occasion d’une conférence ayant réuni quinze femmes originaires du Grand Kivu. Cette rencontre a permis de partager des expériences, de valoriser les parcours entrepreneuriaux et de renforcer les réseaux entre femmes engagées dans le développement de leur région.
À travers cette initiative, Larissa Ntabala entend contribuer à transformer le récit porté sur l’Est de la RDC. En mettant en avant les réussites féminines, Kivu au Féminin se positionne comme une vitrine de l’innovation, de la résilience et du leadership des femmes, tout en offrant aux générations futures des références locales capables d’inspirer de nouveaux engagements.
Par Bénite Kajibwami