Dans le cadre de la mise en œuvre de la Phase II du projet « Pouvoir de l’espace civique », l’organisation sans but lucratif Karibu Jeunesse Nouvelle (KJN Asbl) a organisé ce Jeudi 24 Juillet 2025 la dernière étape de la Tribune d’expression Populaire (TEP) qui consiste à accroître la confiance et la collaboration sur les questions de gouvernance et de participation civique entre la population et les autorités locales du Sud-Kivu et faire la promotion du dialogue démocratique et de la co-responsabilité sur certaines questions de développement local.
Cette troisième et dernière étape de la tribune d’expression populaire (TEP) a réuni plus de 40 participants dont les hommes et les femmes constitués des représentants des jeunes, des membres de la société civile, des gestionnaires du Centre de santé Muhyahya,le représentant des peuples autochtones, des membres des structures de gouvernance : Forum des femmes(FF) et du Comité d’appui à la Gouvernance locale(CPGL),les gestionnaires du Centre de santé, les chefs et leaders communautaires, etc. Lles échanges ont tourné autour du « Problème de gestion inclusive, transparente et participative du Centre de santé Muhyahya, Aire de santé de Monvu, Zone de santé d’Idjwi » pour discuter, formuler des recommandations et prendre des engagements dans le but de résoudre les failles observées à l’issue des évaluations/cotations des indicateurs d’appréciation de la qualité de la gouvernance du Centre de Santé Muhyahya.
A l’issu des discussions, les membres de la communauté ont formulé les recommandations suivantes aux gestionnaires du centre de santé (CS) Muhyahya:
• Réorganiser la composition du Comité de développement de santé (CODESA) et de la cellule d’Animation Communautaire (CAC) par des élections libres, démocratiques et transparentes en tenant compte de la représentativité femmes, des jeunes et autres personnes marginalisées et présenter à la communauté ce nouveau comité. Et surtout, informez la population de la tenue de ces élections.
• Garantir une représentativité effective des femmes, des jeunes et des personnes marginalisées lors de la nomination ou recrutement dans les organes de décision en mettant en avant les compétences et non le clientélisme.
•Instaurer des consultations communautaires régulières ouvertes à tous les groupes en tenant compte de la représentativité des peuples autochtones (PA), les jeunes, femmes et autres groupes marginalisés.
• Mettre en place un comité indépendant de traitement des plaintes, avec des membres issus de la communauté par voie électorale.
• Mettre en place les Boites à suggestion et qui sera sous la responsabilité du comité de gestion des plaintes.
• Afficher clairement et de façon permanente les horaires, projets et budgets dans un endroit visible au centre de santé.
• Impliquer les usagers dans l’élaboration et le suivi budgétaire à travers le PRE CODESA qui a la légitimité, avec obligation de publication trimestrielle.
• Impliquer les membres de la communauté (à travers les chefs et leaders communautaires) dans la fixation des tarifs des soins et les afficher clairement dans un endroit visible au centre.
• Pratiquez la transparence et impliquez les femmes et jeunes dans la gestion du CS pour restaurer la confiance communautaire,
• Suite au taux de mortalité élevé qui s’était observé dans les jours passés au niveau du CS Muhyahya et à la croissance démographique, l’église locale, la coordination de la ZS et les membres de la communauté avaient fait la demande d’un médecin à la zone de santé(ZS). Vu que le médecin ne peut pas fonctionner dans un CS, il a été décidé de créer un Centre Hospitalier (CH) pour assurer à la communauté les services sanitaires efficaces. Cependant, suite à l’insuffisance d’infrastructures, les responsables de la zone de santé (Z.S) d’idjwi avaient décidé le fonctionnement du CH et du CS dans le même bâtiment, ce qui a donné naissance à un conflit entre le nouveau médecin et l’infirmier titulaire (IT) du CS. Voyant le déclenchement de ce conflit, le médecin du CH avait abandonné son poste, ce qui avait poussé à des manifestations communautaires de soutien au médecin du CH qui leur avait assuré des services efficaces. Pour résoudre ce problème, la communauté a demandé aux partenaires (KJN, Search et Sida) de soutenir leurs efforts de mettre en place ce Centre Hospitalier(CH) à Muhyahya et le séparer du CS pour que chaque structure fonctionne de manière autonome.
Les gestionnaires de leur côté ont pris l’engament d’exécuter les recommandations communautaires pour une bonne gouvernance.
Pour Rappel, ce Projet est financé par l’Agence Suédoise pour le Développement International (ASDI/ SIDA) et appuyé techniquement par Search for Common Ground.
Pax Chanwa