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A Ciriri, KJN a organisé une session participative pour renforcer la gouvernance au sein de l’Institut Buholo 4

ByElie Munike

Oct 7, 2025 #KJN, #Search, #Sida
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Dans le cadre du projet « Pouvoir de l’Espace Civique » phase 2, l’équipe de Karibu Jeunesse Nouvelle (KJN) a organisé, le lundi 6 octobre 2025, une session de résolution de problèmes dans la zone de Ciriri, commune de Bagira.

Cette activité s’est inscrit dans la continuité des tribunes d’expression populaire visant à promouvoir la bonne gouvernance au sein des institutions locales.

Une rencontre qui a réuni les autorités locales, les membres de la communauté, des acteurs de la société civile ainsi que le personnel de l’Institut Buholo 4, établissement choisi par KJN pour bénéficier d’un accompagnement spécifique sur la thématique de la gouvernance et élaborer un plan d’action concret, comprenant des activités axées sur la transparence et la mise en place de mécanismes de gestion des plaintes.

« Nous avons travaillé ensemble sur ces mécanismes afin de dégager des solutions adaptées à la réalité du terrain. Dans les jours à venir, nous procéderons à la mise en œuvre du plan d’action élaboré », a expliqué Félicien Luzolo, chef de projet.

A la fin de l’activité, les participants ont exprimé leur satisfaction à l’issue de la séance. Plusieurs ont témoigné avoir revu leurs méthodes de travail et découvert de nouvelles approches de gestion des conflits.

Ils affirment avoir appris qu’il est possible de résoudre certains différends en interne, sans nécessairement exposer les problèmes à l’extérieur, tout en favorisant la participation collective.

« Nous avons compris qu’il ne faut plus exclure, mais au contraire encourager la participation des élèves et de tout le personnel dans la recherche de solutions » a confié l’un des participants.

Tous se disent marqués par la simplicité et la clarté avec lesquelles les formateurs de KJN ont conduit la session.

Depuis le lancement des activités, ils affirment avoir pris conscience de leur rôle dans le changement des habitudes et l’amélioration de la gouvernance au sein de leur institution.

Bénite KAJIBWAMI

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